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lunes , 27 enero 2020
Aprendizaje constante, la base de tu éxito

Aprendizaje constante, la base de tu éxito

El aprendizaje es el proceso por el cual se modifican y adquieren habilidades.

Cuando hablamos de aprendizaje, nos centramos en los conocimientos que adquirimos sobre un tema que ser√° la base de nuestra formaci√≥n espec√≠fica, nuestro conocimiento en la materia, nuestro ‚Äúoficio‚ÄĚ. Lo que har√° que nos ganemos la vida. O eso es lo que creemos.

Pero olvidamos que el aprendizaje va más allá. No sólo de las materias que forman parte de tu formación en una disciplina sino también, en tu formación interior como persona

Con el aprendizaje vas a adquirir destrezas, habilidades, modificar√°s t√ļ conducta y valores personales, y qu√© a partir de aqu√≠, asimilar√°s un nuevo tipo de informaci√≥n que te va a permitir comportarte de distinta manera frente un hecho igual o similar.

En este caso, el aprendizaje forma parte importante en la evoluci√≥n de una persona, en t√ļ formaci√≥n personal, en t√ļ desarrollo, y que t√ļ no est√°s al margen, adem√°s, todo lo que aprendes provoca en ti, un est√≠mulo determinado, una reacci√≥n, una manera de pensar, en definitiva, una manera diferente de ver las cosas, de entenderlas y gestionarlas.

Un ejemplo para comprender mejor:

– ‚ÄúDiscutimos con una persona de nuestro equipo de c√≥mo debemos hacer las cosas” -.

Cuando hablamos de aprendizaje, me refiero a todos estos aprendizajes, no solo en nuestros conocimientos técnicos sobre nuestra materia laboral sino también cómo funcionan las personas de nuestro alrededor, cómo se comportan, viven y experimentan, o ver con que facilidad nos podemos llegar a discutir por una simple cosa.

Debemos entender que las relaciones humanas se definen muchas veces por el ‚ÄďNo s√© si me explico, o No s√© si me entiendes. Entender que las cosas no se deben tomar como temas personales, que debemos ser impecables con nuestras palabras, el no presuponer y que tenemos que dar un 100% en todo lo que hacemos.

El aprendizaje va más allá de nuestra capacidad de ser los mejores técnicos, abogados, empresarios, emprendedores, etc.

El aprendizaje para convertirte en un líder, es comprometerte en integrar en ti, el mejor conocimiento de cómo debes crear tus relaciones personales, de cómo debes gestionar tus emociones y la de los demás, sus comportamientos y sobretodo también los tuyos.

Debemos pasar del aprender en que s√≥lo se gestionan conocimientos, al aprendizaje en que a√Īadimos valores, habilidades, conductas, destrezas, creencias y sentimientos.

Y ahora te toca a ti. ¬ŅQu√© aprendizajes incorporar√°s a partir de ahora para convertirte en ese l√≠der que servir√° de inspiraci√≥n a los que te rodean?

Con tus comentarios ayudaras a otras personas a disfrutar del oficio de vivir la empresa.

Gracias por compartir.

 

Acerca de Ezequiel Martí Escalfet

Ezequiel Martí Escalfet
Coach ejecutivo MGSCC Marshall Goldsmith Stackeholder Centered Coaching. Mentor de Negocios y Autor. Formador coach en habilidades de liderazgo, ingenier√≠a de organizaci√≥n y gesti√≥n de equipos. Su misi√≥n profesional es transformar y ayudar a empresarios, propietarios y lideres de empresas a vivir y desarrollar con maestr√≠a, rigor y entusiasmo un estilo √ļnico de gesti√≥n y liderazgo que le permita disfrutar de libertad en su trabajo y ser un referente como l√≠der combinando de forma armoniosa su profesi√≥n y vida personal. Coach Certificado en ASESCO "Asociaci√≥n Espa√Īola de Coaching" con el n√ļmero 10764 y Coach Asociado en AECOP "Asociaci√≥n Espa√Īola de Coaching Ejecutivo, Organizativo y Mentoring con el n√ļmero asociado 183. Coach Ejecutivo MGSCC Certificado Por Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching. EEUU

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