fbpx
martes , 9 marzo 2021
Pocas Instrucciones, Pero Claras

Pocas Instrucciones, Pero Claras

Comunicar es la acción consciente de intercambiar información de una manera determinada de un punto a otro. En esta información puede haber ideas, instrucciones, órdenes, explicaciones, etc. Pero siempre el interlocutor debe interpretar correctamente la información que recibe.

El tipo de comunicación que se use para transmitir estas instrucciones, ideas, conceptos debe seguir unos pasos y tener un método específico muy claro:

Pasos para conseguir una comunicación clara

  • Tener claro qu√© quiero comunicar entre tus normas e instrucciones.
  • Debes componer el mensaje, estudiar qui√©n ser√° mi receptor y como gestionar la interpretaci√≥n de lo que quiero decir.
  • Transmitir el mensaje a tus interlocutores.
  • Asegurar que tu interlocutor reciba el mensaje que has transmitido.
  • Verificar que tu interlocutor ha interpretado tu mensaje.
  • Recibir ‚Äúfeedback‚ÄĚ que indique que se ha entendido el que quer√≠as comunicar.

Si alguna cosa no se entiende es responsabilidad tuya, del emisor, nunca de tu interlocutor.

Quizá te interese: Pasión emprendedor

¬ŅComo dar pocas instrucciones, pero claras?

pocas-instrucciones

Normalmente tienes tendencia a dar las cosas por hecho, que te entienden a la primera y que tu interlocutor siempre estar√° receptivo a lo que t√ļ lo comuniques y que no hace falta explicar m√°s de cuenta, por qu√© ya se sabe.

Entender que cuando estás dictando instrucciones no siempre la persona se encuentra en tu misma sintonía. Ni tampoco, entiende lo que quieres decir a la primera. Por tanto, para transmitir estas instrucciones debes tener en cuenta varios aspectos.

ūüĒ• Entender el lenguaje

Entender que el lenguaje que va al pensamiento. El interlocutor al recibir una instrucción, la gestiona dependiendo de cómo se encuentre y en que esté pensando en ese momento.

ūüĒ• Estado de √°nimo

Tu estado de √°nimo puede ser completamente diferente al de tu interlocutor. En ese caso, apreciar c√≥mo se encuentra e intentar empatizar con √©l es la mejor forma de dar y proporcionar la informaci√≥n o lo que deseas transmitir claramente, sin ning√ļn tipo de problemas.

ūüĒ• Proporcionar tiempo

Una persona con estrés puede ser incapaz muchas veces de gestionar bien la información que está recibiendo y menos instrucciones poco precisas. El estrés es el enemigo de la concentración.

Por tanto, para poder comunicar lo suficiente claro y que se entienda, las instrucciones deben tener 3 aspectos fundamentales: CORTAS, CLARAS Y CONCISAS.

¬ŅQu√© es recibir instrucciones?

Recibir instrucciones claras solo tienen el objetivo de poder maniobrar claramente las riendas de la organización o de tu vida, si lo colocamos en contexto de un mentor. Normalmente cuando estamos en la posición de escuchar y seguir instrucciones, el objetivo de esto es aclarar y asumir que somos humanos.

Brindándonos como ventaja que somos seres humanos en un crecimiento continuo, somos personas que buscamos crecer. Personas que buscamos siempre llegar a la cima del éxito y necesitamos seguir personas que sean líderes en el objetivo que queremos alcanzar.

Asumiendo que como trabajador, empleado, due√Īo de negocio o cual sea tu estatus es elemental aclarar este detalle.

¬ŅQu√© debemos hacer para seguir instrucciones?

seguir-instrucciones

Las distracciones siempre aparecen a la hora de que nos coloquen alg√ļn orden o en el momento de que tengamos que ejecutar nuestras labores, sea cual sea tu posici√≥n, esto son los consejos que debes de seguir:

ūüĒ• Utiliza al m√°ximo tu tiempo

Esto funciona desde el momento en que terminas una actividad, si ya sabes a largo plazo el proceso de la empresa. No te distraigas y aprovecha al m√°ximo los recursos, claramente debes descansar algunos minutos.

Pero lo que no asimila algunas personas es que pierden el tiempo con el m√≥vil, observando alg√ļn programa o simplemente perdiendo tiempo con las redes sociales.

ūüĒ• Analiza tu nivel de compresi√≥n

Un l√≠der a la hora de dar una orden, sabe mejor que nadie que debe dar un tiempo de compresi√≥n, t√ļ debes aprovechar al m√°ximo esto para poner en orden todo y controlar el ritmo de tus labores.

Quiz√°s lo nuevo es un poco m√°s tedioso, lo interesante es que luego que te acostumbras y tienes el enfoque correcto, los resultados son grandiosos.

Post sugerido: ¬ŅLos cambios son oportunidades para emprender?

ūüĒ• Segmenta las indicaciones

Prepara cada acto que deba realizar tu personal y ponte en el lugar de ellos, a nivel mental abrumarlos de tarea no lo llevara a nada. Mejor prepara algunos tips o secuencia que puedas dividirlo por prioridad. Principalmente, porque cada paso que vayas a dar t√ļ como l√≠der y las dem√°s personas que forman parte de la organizaci√≥n no se pueden abrumar de cosas sin sentidos.

ūüĒ• Precisi√≥n en la orden e instrucciones claras

Ten presente esto también por este lado, no hay mejor forma que tener resultado siendo preciso en lo que se pide, es tu mejor herramienta que como líder de una organización puedes usar y siempre implementar.

Causas y consecuencias de no seguir instrucciones

En el √°mbito de negocio la primera causa que puede verse en tu emprendimiento o empresa, es que no puedes realizar planes de forma estrat√©gica a largo plazo. Siendo algo ineficaz, m√°s a√ļn cuando quieres aplicar un plan de marketing id√≥neo que se plantee acciones coherentes que te impulsen en tu negocio.

Una mala comunicación y falta de disciplina a la hora de seguir instrucciones puede conllevar a una mala gestión. En principio, es una causa que proviene del líder en cuestión. Las empresas con bastante frecuencia buscan encontrar el sistema de mejoras, en donde la línea de mando se encamine por el sendero que permita el correcto crecimiento de tu negocio.

Principalmente aplicar medidas disciplinarias en las áreas donde no siguen instrucciones por parte de los líderes o no colaboran con el equipo de trabajo, es una medida para controlar estas infracciones.

De igual forma, puedes incluir el reconocimiento, exaltando las labores o la buena actuación ya sea a nivel personal de un miembro o a nivel general por parte de todo el equipo.

¬ŅQu√© te sugerimos?

Replantea tu forma de comunicación a la hora de liderar, aprende a comunicar mejor tus ideas y transmitir positividad en tu discurso. Recuerda que las personas siguen a la persona que esta a un nivel superior que ellos, en donde realmente lo admiran por su recorrido y experiencia.

Transf√≥rmate en este tipo de persona, no lo dejes a un lado. Ed√ļcate a nivel profesional y sigue creciendo a nivel personal, la base de un buen negocio empieza por su l√≠der y cuando tienes tu propio negocio, claramente eres t√ļ.

Acerca de Redaccion Emprender Con Alma

Noticias de agencia, información y publicaciones desarrolladas por nuestro equipo de redactores en Emprender con Alma Para Profesionales, Emprendedores Senior, Emprendedores, Empresarios y Expertos.

2 Comentarios

  1. voy a probar seguir estos pasos de aqui en adelante, os comentar√© cuando obtenga alg√ļn resultado

    • Buenas tardes. Te felicito por tus comentarios y que adem√°s pruebes los pasos indicados en el art√≠culo. Te invito a que nos cuentes tus experiencias con tu nueva manera de comunicar. Un cordial saludo y recuerda, nos vemos compartiendo tu √©xito cuando tu quieras. Ezequiel Mart√≠ Telf: 690078686

Deja un Comentario

Tu dirección de email no será publicada. Required fields are marked *

*

Agencia Marketing Con Impacto